思维导图备注

阿米巴核能：人人成为经营者
首页 下载 收藏书籍 阅读记录
  • 书签 我的书签
  • 添加书签 添加书签 移除书签 移除书签

第六章 阿米巴的历史数据搜集与分析

浏览 4 扫码
  • 小字体
  • 中字体
  • 大字体
2023-09-05 01:27:28
请 登录 再阅读
上一篇:
下一篇:
  • 书签
  • 添加书签 移除书签
  • 版权信息
  • 序 阿米巴核能
  • 第一部分 无哲学，不经营
    • 第一章 经营哲学：基业长青的根本
    • 第二章 阿米巴经营模式：424天拯救日航的法宝
    • 案例：员工普遍持股：华为式阿米巴经营
  • 第二部分 阿米巴经营体制
    • 第三章 优员增效：阿米巴组织的划分
    • 第四章 阿米巴组织的裂变与整合
    • 第五章 阿米巴组织划分的策略
    • 案例：“自主经营体”：海尔式的“人单合一”
  • 第三部分 阿米巴经营会计
    • 第六章 阿米巴的历史数据搜集与分析
    • 第七章 阿米巴经营目标的制定
    • 第八章 如何科学分摊公共费用
    • 第九章 阿米巴的成本控制
    • 第十章 阿米巴经营会计
    • 第十一章 阿米巴的内部定价
    • 案例：基层员工普遍授权：阿里巴巴的未来之路
  • 第四部分 中国式阿米巴的落地
    • 第十二章 阿米巴组织的运营管理
    • 第十三章 阿米巴经营模式的推行
    • 第十四章 阿米巴人才梯队建设
    • 第十五章 团队激励
    • 第十六章 经营协议的设计与签订
    • 案例：“小公司精神”：腾讯的组织架构变革
  • 附录：某集团下属D公司阿米巴运作全案
  • 柏明顿管理咨询集团
暂无相关搜索结果！
    展开/收起文章目录

    二维码

    手机扫一扫，轻松掌上学

    《阿米巴核能：人人成为经营者》电子书下载

    请下载您需要的格式的电子书，随时随地，享受学习的乐趣！
    EPUB 电子书

    书签列表

      阅读记录

      阅读进度: 0.00% ( 0/0 ) 重置阅读进度