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HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新
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HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新
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版权信息
目录
前言
第一章 人力资源管理界的躁动与不安
第二章 HR三支柱模式的西方求索
第三章 HR三支柱在中国能否走得通?
第四章 寻觅中国第一批吃螃蟹的人
第五章 中国企业HR三支柱模式及设计理念
第六章 战略价值的选择:COE的设计与实践
第七章 业务策略的选择:HRBP的设计与实践
第八章 体系架构的选择:SDC的设计与实践
第九章 中国企业推行HR三支柱变革的挑战
第十章 HR三支柱与人力资源管理新趋势
参考文献
后记
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