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[组织困境:领导力、文化、组织设计]克里斯·阿吉里斯
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困境
组织
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克里斯
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组织困境 (名校典读)
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引 言
上篇 为什么我们与自己明确的利益背道而驰
第一章 我们如何应对棘手局面
第二章 作茧自缚的行为
第三章 障碍的起因
下篇 传统方式如何忽略困境——如何应对困境
第四章 领导能力与困境
第五章 文化、领导能力与困境
第六章 改善新方法
结 语 困境与人类之窘境
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